天才文件

天才文件

口焦松林

公司办公室新来了三名90后大学生，主任老陶给他们分了工，阿美负责文件收发和会议记录，刘伟负责行文草稿，并报送给老板审阅签发，阿莉负责打印公文并印发各职能部门。

一周后，老板开了一次考勤会。那天老陶恰好出差去了。

第二天老陶一早来上班，叫来阿美，向她索要昨天的会议记录。既然针对考勤一事的会议已经开过了，总得制订一个考勤制度吧。老陶想看看会议记录上面是怎么记的。

这一看，老陶就傻了眼，因为连大概内容他都没能看懂。只见上面写道：“最近虾米迟到现象灰常严重，灭有一点公司和时间观念，偶灰常震精，甚至吐血，作为你们的带头大哥，偶必须得BALA（多说）几句。那些经常迟到的，不是神马（什么）起床太晚，94（就是）路上塞车，还有一些白骨精（白领、骨干、精英），穿着实在拉风，有些还稀饭（喜欢）穿拖鞋……”

阿美战战兢兢地解释了一遍，原来她用的是网络流行语言：“虾米”指的是员工，“带头大哥”指的是老板，“灰常震精”是“非常震惊”。

老陶接着叫来了刘伟，他让刘伟拟文，给予阿美警告处分。刘伟笔头活干得快，不一会儿，刘伟就把文件草稿给送来，老陶看完之后，点了点头，赞许道：“对，干工作就要踏踏实实，不要前卫过了头。”

刘伟把文件送给老板审阅签发之后，又送到了打印室，让阿莉打印出来，在公司的宣传栏上张贴一份。

吃过午饭，老陶注意到楼下的宣传栏前站了一群人，正在那里指指戳戳，议论着什么。他凑过去一看，只见宣传栏里刚刚张贴丁一张新公告，正是处分阿美的那张，刘伟拟写好的公文，被阿莉打成了“阿美童鞋擅自用火星文做会议记录，这是玩忽职守的典型表现，公司经YJ决定，给予阿美童鞋JC处分，并希望广大童鞋以此为成，不要让升级的机会向你说886”。

老陶眼前一黑，差点没晕过去，、