耍小聪明的代价

公司近几年来效益一直不好，主要是公司接待用餐的费用开支太大，而员工的工资低，很多人工作积极性不高。为此，总经理就接待用餐问题专门作出了规定：凡以后接待用餐，用酒不得超过50元一瓶，每次接待餐总额不能超过500元。按这规定，我们公司一个月的接待费用相比往年省上5万到6万元呢。把节省下来的接待费用用来当做员工的福利，这将大大提高员工工作的积极性，公司的效益肯定提高起来。总经理对此满怀信心。

于是在新规定出来的一周后，总经理就派副总经理到我们分公司去检查新规定的实施情况。我和小梁是分公司的主要负责人，公司的接待向来是我和小梁负责的。小梁问我这回该怎么接待副总？我说按公司新规定接待就行了，反正有依有据，不怕出什么问题。谁知小梁怨声载道地说，我们两个辛辛苦苦在分公司打拼了6年，业务能力不差，但每次总部招人总没我俩的份，其实不是我们业务不行，只是我们不会讨好副总。他说，每次升迁考核，都是副总负责，这副总可是个好酒如命的人，被他提拔上去的人，哪个不好酒美酒的招待过他！如今机会来了，我们可不能草草了事啊！

小梁说到升迁提拔的事，我也一肚子来火，在分公司辛辛苦苦干了6年，没有功劳也有苦劳吧，但每次提拔，都没我的份，想到那些提拔上去的人，也没有几个业务比我做得好的啊！也有同事向我提醒过，是否我哪儿令副总不满意了，我想来想去，也找不出个原因。但现在小梁这么一说，我的眼皮底下立刻浮现出那些被提拔过的人，他们还真是没有哪个没请过副总吃饭喝酒的呢！

想到这些，我还真觉得机会来了！可我还是担心和犹豫了一下，对小梁说：“现在公司可是抓个人作风的时候啊，我们这么做，就怕适得其反，不但升不上去，一旦被发现，怕是连饭碗都没了。”谁知小梁用手指点了一下我的脑袋说：“你就一根筋，不会灵活一点吗？咱们自个儿掏钱买上几瓶好酒，不花公司钱，总该可以了吧！”不过我还是放心不下，说：“这副总虽说是个好酒的人，但现在总部要求不允许职工个人请领导吃饭啊，虽说是我们自个儿掏钱，但这作风还是不好啊！总部选人现在可要看作风的啊！”谁知小梁嘘了我一声，把嘴凑到我的耳边说：“我都想好了，咱们买上两瓶500元的好酒，然后把这酒倒在空的矿泉水瓶子里，说是5元一斤的农家自酿酒，这样，副总喝了，一来觉得好喝，对咱俩印象深刻，二来这也显得节俭啊，不违反公司规定，一石二鸟，何乐而不为！”听小梁这么一说我还真觉得自己脑瓜子腐了，不得不赞小梁的好主意。于是我们照计划行事。

果然，接待副总吃饭的那天，副总一杯酒下肚后就立马伸出大拇指说：“好酒！”但立刻表情严肃起来，盯着我和小梁问：“这酒多少钱一瓶？你们不会是违反公司的规定了吧？”小梁立马回答：“我们哪敢违反公司规定，这是我们从农村买来的5元钱一斤的农家自酿酒。”副总听后一个惊讶，又连举几杯下肚，并不断地点头说好。我和小梁在旁边看着副总那美滋滋的样子，都乐到了心头里去了。不一会儿两瓶矿泉水的酒就快被副总干完了，最后他向我和小梁举起酒杯，很认真地说：“今天的检查我很满意，这杯是我敬你们的，你们严守公司的规定，节俭！但又不失质量！像你们这样精打细算的人，总部可是很需要的啊，我一定把你们调往总部……”话没说完小梁就信誓旦旦地宣誓：“我们绝不辜负副总的提拔！”我也狠劲地点了一下头，并和小梁兴奋地朝副总举起酒杯。这时，副总接着刚才没说完的话：“以后你们在总部就主管后勤，主要就是负责买这种酒，不就是5元一斤嘛，我按10元一斤的价让你们进货，你们一个月给总部进300斤，今后总部接待用酒就这个酒了。”

我和小梁听完一个哆嗦，手一抖，两个人的酒杯掉到了地上。