儿子的一个朋友在谷歌得到了一份工作。
他是这样得到谷歌工作的：一天，他偶然在大学校园的广告栏里看到一张小小的广告。上面没什么具体内容，只写着“www．”，然后是一串很奇怪的数学符号。
他把这个网址记在了脑子里。回家上网的时候，进去一看，还是没有什么内容，只有一道未解的数学题。他觉得很有意思，决定把这道题解出来。解这题并不容易，花了他半个小时。等他解出题目以后，突然弹出了一张表格，请他填写。谷歌的门就这样向他打开了。
在花花绿绿的广告栏里注意到一张不起眼的广告——说明这个人对他周围世界的新鲜事物很留意。把这个网址记在脑子里——说明这个人过目不忘。回到家上网时还记得点进去看一看——说明这个人很有好奇心。看到一道没头没脑的数学题，决定要解答——说明他喜欢动脑筋。最后把题解答出来了——说明他智商也不低。
不看简历，不看学历，不招聘，不海选，一分钱不花，谷歌就找到了它理想中的雇员。
有位商界的朋友对我说，当他跟人谈生意的时候，一定要面对面坐。因为那样可以看见彼此的脸。便于察言观色；面对面也比较冷静，适合讨价还价。 但是，只要谈成了，签字的那天，就算在同一张桌子，他也一定改坐到侧面。因为这样比较亲近。一份份要签字的文件，
两个职场新人一起进公司,一年后,一个担当重任,一个原地踏步。对此,公司人事部经理感慨道:“职场新人的首要任务是充实自己,干好工作,做出成绩,而不要将太多精力花在揣摩老板的心事上,应多琢磨事,少琢磨人。” 那年,大学刚毕业的聂伟和陈治刚同时进
“不可能思维”和“可能思维”就像魔咒，推着你前进或后退。 ５年前，我在一家贸易公司的技术部，挣着一份不高也不低却非常稳定的薪水。我梦想成为销售人员，在商场上体会攻城略地的刺激。还有一个更现实的原因：销售的收入虽不如工程师稳定，却更有机会挣钱
李明是我四年前的同事。当时我在那家广告公司已工作两年，李明作为设计人员进入公司，新人李明毕业于一所职校，业务水平真是不敢恭维，连最简单的平面设计都做不了，设计软件用的都不熟练，真不知道老总怎么聘用了他。也许李明知道自己的不足，天天早来晚走，
多年前,我和她是同一批走进那家保险公司的。做过保险业务的人,大概都知道这一行业的艰辛,尤其是最初的那几年,要突破的难关实在太多。初出校门的我们,社会阅历浅,人际关系网也没有形成,只能靠着自己的一张稚嫩的嘴皮子,还有一双不怕跑细的腿,一次又一
小林与小美毕业于同一所大学,同时进入一家公司做企划工作。小林做事务实勤恳,而小美整天嘻嘻哈哈,每天都找主管聊天。 一年后,小美获得主管赏识得以升迁。这让小林感到非常的不公平,认为小美只会逢迎拍主管马屁,却受到公司和主管的重用。自己为公司付出
宣忠是策划专业的MBA。这天，一位衣冠不整、蓬头垢面的老哥找到了他。 “我以前是个老板，做生意赔了，房子也抵债了，老婆也跑了。干老板多年，什么本事也没有，现在只好以乞讨为生。不过现在乞讨这个行业门槛太低，竞争太激烈。想让您帮我出出主意，策划
有一个在幼儿园就熟识的朋友，男生。那时，我们同在一张小饭桌上吃饭。上劳动课的时候，阿姨发给每人一面跳新疆舞用的小铃鼓，里头装满了豆角。当我择不完豆角筋的时候，他会来帮我。我们就把新疆铃鼓称为豆角鼓”。以后几十年，我们只有很少的来