最可信的借口
刘哥得到了一笔不菲的稿费，我和同事们怂恿他晚上请客，他吞吞吐吐了半天也没答应下来。
张姐见势对大伙说：“算了，算了！那毕竟是人家的血汗钱，小气一点是应该的！”
刘哥急了：“我不是小气，我是……我是……”
我笑着问：“是怕嫂子训吧？”他尴尬地说：“你们也知道她的脾气，我要是回去晚了，她肯定和我闹，其实我是特想请大家撮一顿的。”
张姐说：“那好办呀，你打个电话回去说今天晚上加班不就行了？”
刘哥犹豫了半天总算答应了。
晚上，酒足饭饱后，我对刘哥说：“咱们顺路，我打车捎你一段吧！”
他摇摇头说：“不用了，你先走吧，我还有点事要办。”
我问：“都这幺晚了，你还有什么事呀？”
“我……我还是怕我媳妇不相信，所以我想去网吧发个帖子，就说老板太无人道，这么晚了，我还在加班，媳妇看到后，肯定会相信的……”
不久前，笔者路过某公园旁的一家书店，看到一群年轻人正聚在门口一台电视前看着一个演讲节目，神情专注而又充满着躁动。那时，天正下着毛毛细雨。后来，笔者终于明白，那里播放的正是由深圳梦工场传媒中心监制的陈安之成功学系列丛书的光碟，也更明白了为什么
永远记住，推销最重要的关键是建立跟顾客的信赖感。在销售过程当中，你必须花至少一半的时间建立信赖感。而建立信赖感的第一个步骤就是倾听。很多推销员认为topsales(顶尖推销员)就是很会说话，其实真正的topsales是很少讲话的，而是坐在那
......结果安东尼罗宾访问史泰龙，他说：史泰龙，我已经听过所有成功的故事，我见过世界上最成功的人士，包括总统，包括元首，包括女王，包括领袖、企业家、诺贝尔和平奖的得主特丽莎修女、曼德拉这些我都访问过，史泰龙，你到底是如何成功的？你可不可
心理学最伟大的发现之一，就是可以藉由自己不断的想像，而成为自已理想中的人物。你必须想象自已是一个非常成功的人，非常富有的人，非常积极的人，非常热情的人，非常有动力的人，你必须每天不断地花一些时间，想象自己成功的景象。要不断地改变自己的内在，
当你身临暖风拂面，鸟语花香，青山绿水，良田万顷的春景时，一定会陶醉其中;当你面对如金似银，硕果累累的金秋季节时，一定会欣喜不已。你可曾想过，那盎然的春色却是历经严寒洗礼后的英姿，那金秋的美景却是接受酷暑熔炼后的结晶。回眸深思，其实我们的人
在观察了各种激励理论之后，我们可能会问，它们对主管人员有什么重大意义。主管人员能够采用的主要激励技术是哪些？虽然激励是如此复杂并且因人而异，也不存在唯一的最佳答案，但我们还是可以指明一些主要的激励技术。金钱当我们在前面讨论胡萝卜和大棒时，金
有人生来运气好？不见得。人们可以主宰自己的命运。科学家们在这段时期不断探访孩子们，对他们灌输一系列尊重自我、人生目的和运气等相关问题。之后，这项课题的核心成员斯蒂夫教授提出，运气来自于被抚养的过程，也就是说人性的形成取决于人生经历。斯蒂夫教
这个时代，每个人的价值存在不是让人来发现自己，而是要善于去表现自己。由于传统观念使然，许多人已经习惯了跟风追随和逆来顺受。底气不足的日覆一日在生活的边缘徘徊挣扎，从来没有想到有限的岁月中该如何留下自身努力的痕迹和打拼的身影。事实是，人海茫茫